Presentazione Aziendale e Presentazione delle Aree di Inserimento Professionali in IRI
Workshop
Ore: 13.30-14.30
M.Teams
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Programma
Il servizio Stage & Placement dell'Università Cattolica ti invita a partecipare alla PRESENTAZIONE AZIENDALE e PRESENTAZIONE delle OPPORTUNITA' DI INSERIMENTO PROFESSIONALI delle aree DATA ANALYTICS e PRODUZIONE/OPERATIONS in IRI-Information Resources s.r.l.
È prevista nel breve termine una successiva sessione di RECRUITING rivolta a candidati preselezionati.
Ti interessa fare una esperienza nell’area delle RICERCHE DI MERCATO?
IRI è alla ricerca di candidati.
Consulta le due corrispondenti vacancies pubblicate nella sezione stage del portale
Stage & Placement ai settori professionali Data Analytics e Produzione; all'interno troverai dettagliati i requisiti che il candidato ideale deve possedere.
La Presentazione sarà occasione per scoprire il racconto dell'azienda in chiave di storytelling e per capire i contesti di inserimento professionali attualmente ricettivi.
La ricerca in oggetto è rivolta principalmente a studenti/laureandi disponibili ad effettuare uno stage della durata di 6 mesi da attivarsi nel breve termine (potrebbe anche presentarsi la possibilità di inserimento stabile), ma anche a neolaureati.
L’esperienza può essere anche considerata come “stage curriculare”, consentendo quindi il riconoscimento dei relativi CFU.
Se desideri partecipare alla Presentazione, devi iscriverti qui entro il 9/02.
Riceverai direttamente dal servizio Stage & Placement il 10/02 l'invito per partecipare al webinar:
PRESENTAZIONE AZIENDALE e PRESENTAZIONE delle OPPORTUNITA'
DI INSERIMENTO PROFESSIONALI-aree DATA ANALYTICS e PRODUZIONE/OPERATIONS in IRI-Information Resources s.r.l.
Giovedì 11 Febbraio 2020 | 13.30-14.30
Piattaforma M.Teams
Interverranno:
Stefania MINOIA, HR Department
Daniele GILLI, Direttore Divisione Commerciale
Andrea ROTA, Manager Funzione di Operations
La sessione di RECRUITING, si svilupperà in un secondo momento, ed è rivolta ai candidati direttamente preselezionati dall'azienda che, al termine del webinar avranno inviato il proprio CV attraverso l'applicativo IRI indicato.
Si precisa ancora che solo candidati preselezionati saranno - successivamente alla presentazione - contattati direttamente dall'azienda per concordare il primo di due step di selezione che si svilupperà attraverso un VIDEO-ASSESSMENT CENTER.
IL PROCESSO DI SCREENING si concluderà entro il mese di febbraio.
Lo stage sarà attivato entro i tre mesi successivi.